近年來，桐城市總工會全面落實全國總工會、省總工會關(guān)于加強基層工會建設(shè)、夯實基層基礎(chǔ)的工作部署，立足區(qū)域發(fā)展實際，在工會組織覆蓋、提升服務(wù)效能、增強職工認(rèn)同等方面創(chuàng)新施策，實現(xiàn)工會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全域覆蓋、暖心服務(wù)精準(zhǔn)直達(dá)。

夯實“基點”，增強工會體系組織力。桐城市總工會始終把加強工會組織建設(shè)擺在突出位置，以強基賦能、優(yōu)“會”強“會”為目標(biāo)，著力擴大工會組織覆蓋，注重建會質(zhì)量、體系建設(shè)和作用發(fā)揮；持續(xù)強化鎮(zhèn)（街道）工會、園區(qū)工會和行業(yè)工會建設(shè)，全市逐步建立縱橫交錯的工會組織體系，形成了“市總工會主導(dǎo)、鎮(zhèn)街園區(qū)工會主抓、行業(yè)工會輔助”的良好局面和工作合力。截至目前，全市已建成15個鎮(zhèn)（街道）總工會、1個開發(fā)區(qū)總工會、226個村（社區(qū)）工會、4個行業(yè)性工會聯(lián)合會、1681個企事業(yè)工會，工會組織、工會工作實現(xiàn)有效覆蓋，組織體系逐步健全，作用發(fā)揮提升有力。

把握“重點”，提升工會隊伍服務(wù)力。桐城市總工會著力加強工會干部能力培訓(xùn)，選派年輕工會干部和新入職社會化工作者參加省市集中培訓(xùn),常態(tài)化開展工會業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提升工會干部對勞動法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)知識的運用能力、對職工群眾的服務(wù)能力，今年以來，全市工會系統(tǒng)共組織各類線上線下業(yè)務(wù)培訓(xùn)12場，培訓(xùn)工會干部300余人次；建立健全工會干部考核評價機制，激勵工會干部職工積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)，深入基層、深耕一線，圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，從婚戀、育兒、就業(yè)、健康、薪資等方面幫助職工解決后顧之憂，讓廣大職工充分感受職工“娘家人”的貼心和溫暖，今年以來，全市工會系統(tǒng)開展送溫暖、送崗位、送法律、送理論宣講等活動60余場，惠及職工6000余人，切實提升了職工的獲得感、幸福感、安全感。

打造“亮點”，彰顯工會組織引領(lǐng)力。桐城市總工會始終加強工會驛站、司機之家、職工書屋等職工服務(wù)站點建設(shè)，成功推選了1家全國最美工會驛站、1家全國重點建設(shè)職工書屋、1家全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、4家省級最美工會驛站；聚焦賦能增效，建好職工服務(wù)中心，打造集職工維權(quán)、幫扶、服務(wù)、活動等功能于一體的職工服務(wù)綜合體，為職工提供便捷高效、溫暖貼心的服務(wù)；建好用好工人文化宮，桐城市工人文化宮改造項目現(xiàn)已全面動工，將打造一個集文化服務(wù)、教育培訓(xùn)、體育健身等多種功能于一體的服務(wù)職工新場所。依托服務(wù)職工陣地建設(shè)，全市各級工會組織的引領(lǐng)力、服務(wù)力正在全面提升。            （唐玲玲）