就業(yè)是民生之本，社保是民生之基。桐城市立足新發(fā)展階段，以財政資金為杠桿，以社保政策為依托，通過精準施策、多維發(fā)力，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分就業(yè)。今年前4個月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2448人；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達33703人，較去年同期增長9.3%，就業(yè)民生工程成效顯著。

強化財政支持。桐城實施“就業(yè)資金倍增計劃”，今年1至4月份，市財政撥付就業(yè)補助資金175萬元，同比增幅達94%，創(chuàng)歷史新高；完善就業(yè)補助資金精準投放機制，重點支持職業(yè)技能培訓、公益性崗位開發(fā)等領域，其中6萬元專項資金定向投放脫貧人口、殘疾人等困難群體，實現(xiàn)特殊群體就業(yè)幫扶全覆蓋。

創(chuàng)新服務供給。桐城構(gòu)建“培訓+就業(yè)”全鏈條服務體系，投入25萬元培訓補貼資金，聯(lián)合技工院校、龍頭企業(yè)開展訂單式培訓，開設數(shù)控加工、電商直播等緊缺工種課程，年度培訓246人次，就業(yè)轉(zhuǎn)化率突破93%；創(chuàng)新推出“創(chuàng)業(yè)護航”計劃，為高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體提供最高50萬元的貼息貸款，配套孵化基地租金減免政策，年內(nèi)新增創(chuàng)業(yè)主體5家，帶動就業(yè)19人。

提升保障效能。桐城建立“雙軌并行”就業(yè)服務體系，通過“線上智能推送+線下專員對接”模式，創(chuàng)新構(gòu)建靈活就業(yè)社會保障網(wǎng)；提供“一對一”職業(yè)指導，實現(xiàn)崗位精準匹配，推動失業(yè)人員再就業(yè)198人；建立社保動態(tài)擴面機制，運用“智慧人社”系統(tǒng)開展參保數(shù)據(jù)實時監(jiān)測，新增養(yǎng)老保險參保人員220余人，實現(xiàn)法定人群應保盡保。

下一步，桐城將持續(xù)發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用，深化“政策+服務+數(shù)據(jù)”集成驅(qū)動模式，進一步提升就業(yè)補助資金的“撬動”效能，力爭年度“促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)”工作再上新臺階，用心用情用力托起群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。     （汪潔  占娟）