圖為雙方當事人簽署調(diào)解協(xié)議書。

2月20日，桐城法院雙港法庭與桐城市司法局雙港司法所通過聯(lián)動調(diào)解，成功化解一起歷時兩年之久的工傷賠償糾紛，并于當日完成調(diào)解協(xié)議履行，切實維護了勞動者的合法權(quán)益。

2023年2月，操某在安徽某包裝公司工作期間，因意外事故遭受嚴重工傷，雙方因?qū)Χ鄠€賠償項目存在分歧，導(dǎo)致操某兩年多未能獲得賠償，家庭生活陷入困境。后操某向桐城法院提起訴訟，要求賠償醫(yī)療費等各項賠償共計40萬元。

近期，雙港法庭在審理該案過程中，查明涉案事故系工傷事故，案件屬于勞動爭議糾紛，按照相關(guān)法律規(guī)定，操某未申請勞動仲裁即向人民法院起訴，不符合立案條件，應(yīng)裁定駁回起訴。另查明，雙方當事人對諸多賠償賬目雖存在分歧，但爭議金額并不大，于是引導(dǎo)他們向雙港司法所申請司法調(diào)解，避免申請仲裁、訴訟帶來的巨大訴訟成本，同時將基本案情、爭議焦點及調(diào)解建議書面告知雙港司法所，力爭盡快化解此案。

隨后，雙方當事人經(jīng)考慮后向雙港司法所申請司法調(diào)解。因雙港法庭和司法所已經(jīng)對涉案爭議焦點和調(diào)解方案提前做了充分溝通，雙方當事人當天就對賠償數(shù)額達成調(diào)解協(xié)議：涉事公司三日內(nèi)賠償操某各項損失共計40萬元，雙方當事人對工傷其他保險待遇再無任何爭議。

2月20日，雙方當事人對上述調(diào)解協(xié)議內(nèi)容向桐城法院申請司法確認。桐城法院經(jīng)審查，認為調(diào)解內(nèi)容符合法律規(guī)定，裁定調(diào)解協(xié)議有效，另建議涉事公司應(yīng)考慮操某兩年來未獲得賠償?shù)膶嶋H困難，盡快支付40萬元賠償款，真正實現(xiàn)案結(jié)事了。

涉事公司在收到司法確認裁定書后，立即完成撥款手續(xù)，2月20日就將40萬賠償款支付到桐城法院賬戶。

至此，這一僵持兩年的工傷賠償案件順利結(jié)案，雙方當事人的合法權(quán)益均得到了有效維護。   （蘇苑）