當前位置：
桐城新聞網(wǎng) >
> 專題 > 專題欄目 > 奮進振興路 當好“排頭兵”
金神鎮(zhèn)：推動人才、項目雙向奔赴
時間：2024-12-17
來源：桐城市融媒體中心
聚才興業(yè)
，業(yè)興才聚
。近年來，金神鎮(zhèn)堅持黨管人才
，牢固樹立“人才是第一資源”的理念
，扎實做好人才“引育用留”工作，持續(xù)書寫人才工作新篇章
。
靶向發(fā)力
，構建人才工作“新體系”。該鎮(zhèn)構建黨管人才工作格局
，推動黨委聯(lián)系服務專家常態(tài)化
，建立領導干部聯(lián)系服務專家人才工作制度，已摸排在桐專家人才19名
、在外重點人才80余名
，由鎮(zhèn)黨政班子成員點對點聯(lián)絡并定期走訪慰問，加固鄉(xiāng)情紐帶
，引導各類人才報效桑梓
。該鎮(zhèn)黨政主要領導多次外出開展“雙招雙引”，今年累計15次前往成都
、北京
、合肥、上海等地
，拜訪在外杰出鄉(xiāng)賢30余人
，為家鄉(xiāng)發(fā)展聚智聚力，有效推進了特色農(nóng)產(chǎn)品銷售
、金神汽車零部件產(chǎn)業(yè)園建設等項目落地見效
。
引育并舉，充盈人才奔涌“蓄水池”
。該鎮(zhèn)深入實施“鄉(xiāng)親鄉(xiāng)建”行動
，主動聯(lián)系對接人才117人次，收集投資項目線索85條
，吸引項目返鄉(xiāng)落地18個
；梳理農(nóng)村集體經(jīng)濟特色產(chǎn)品資源14個、文旅資源5處
、村集體閑置資產(chǎn)2個
，向在外能人推介投資項目，推動人才
、項目雙向奔赴
；舉辦“春風行動”招工引才招聘會等活動，為本土企業(yè)留住技能型人才
，促成152人順利就業(yè)
；引進安徽省水產(chǎn)技術推廣總站兩位專家，為全鎮(zhèn)220余戶種養(yǎng)大戶提供技術培訓
，著力培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”
；采取“線上＋線下”“走出去＋請進來”的方式，集中培訓村黨組織書記100人次
，同時著力培養(yǎng)機關青年干部
，為鄉(xiāng)村全面振興培育“領頭雁”隊伍
。
平臺賦能，增強人才創(chuàng)業(yè)“源動力”
。該鎮(zhèn)謀劃并舉辦特色人才活動
，舉辦鄉(xiāng)賢座談會3次，邀請在外鄉(xiāng)賢參觀鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園
、特色瓜蔞種植基地
、小龍蝦養(yǎng)殖加工基地等，密切產(chǎn)需對接
，吸引在外鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)
；持續(xù)深化產(chǎn)學研合作，與安徽省農(nóng)科院水產(chǎn)研究所達成合作協(xié)議
，建立安徽省特種水產(chǎn)養(yǎng)殖示范型國際科技合作基地核心試驗示范基地
，同時引進安徽新碩生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司，在包圩村建設2000畝的小龍蝦“離體育苗”示范養(yǎng)殖基地
；塘橋村充分發(fā)揮在外鄉(xiāng)賢作用
，與店埠鎮(zhèn)對河社區(qū)、花園社區(qū)進行結對共建
，獲得投資40萬元
，用于發(fā)展村集體經(jīng)濟。
下一步
，金神鎮(zhèn)將進一步做好人才服務
，為人才興業(yè)、創(chuàng)業(yè)搭好舞臺
，為一方發(fā)展夯實人才支撐
。（姚思雨 王芊）
編輯：占思海
首頁
