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范崗鎮(zhèn):推行 “六尺巷調(diào)解工作法” 和諧“勞動(dòng)關(guān)系”

時(shí)間:2024-11-27

來(lái)源:桐城市融媒體中心

今年以來(lái)

,范崗鎮(zhèn)汲取 “六尺巷” 文化精髓
,推行“六尺巷調(diào)解工作法”,在轄區(qū)構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系

文化引航

,培育工作品牌。該鎮(zhèn)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心
,培育“六尺巷”調(diào)解工作品牌
,創(chuàng)建“安徽省金牌勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織”。鎮(zhèn)調(diào)解中心用活文化元素
,“六尺巷典故”墻畫
、調(diào)解案例宣傳資料無(wú)處不在;調(diào)解員化身 “文化大使”
,以六尺巷故事引導(dǎo)當(dāng)事人換位思考
、相互禮讓、以和為貴
。如在調(diào)處工傷賠償糾紛中
調(diào)解員講解六尺巷典故和其中蘊(yùn)含的“和諧禮讓”精神,曉之以理
,動(dòng)之以情,明之以法
,促成雙方滿意和解

多元聯(lián)動(dòng),聚力有效銜接

。該鎮(zhèn)配備專職調(diào)解員
,面對(duì)面、零距離接待來(lái)訪群眾
;整合多方力量
,加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)動(dòng),鎮(zhèn)調(diào)解中心與信訪辦
、司法所
、工會(huì)等各司其職,協(xié)調(diào)配合
,共同發(fā)力,實(shí)現(xiàn)信訪引導(dǎo)分流
、調(diào)解對(duì)接移交
、法律援助后續(xù)補(bǔ)充的有效銜接。

探索融合模式

,提升調(diào)解質(zhì)效
。該鎮(zhèn)探索“黨建+”模式,推行“新時(shí)代六尺巷工作法”
,完善人民調(diào)解“四張網(wǎng)”
,努力實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解全方位、全覆蓋
;探索“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”模式
,開展“線上”討薪
,為特殊群體開通法援“綠色通道”
,提升欠薪處置效能
。今年以來(lái),該鎮(zhèn)共調(diào)解企業(yè)與職工間的工傷事故
、工資矛盾等糾紛47件
,涉及金額約130萬(wàn)元。(許靜)

編輯:沈工友

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