近年來(lái)，為進(jìn)一步筑牢鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，加強(qiáng)和穩(wěn)定村醫(yī)隊(duì)伍，桐城市衛(wèi)生健康委切實(shí)加強(qiáng)村醫(yī)培養(yǎng)，著力為基層群眾提供更為方便可及的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

“我平時(shí)跟在同事后面學(xué)習(xí)積累臨床經(jīng)驗(yàn)，閑暇時(shí)整理病歷文書(shū)、居民健康檔案，從基礎(chǔ)學(xué)起，感覺(jué)收獲很多。”龍騰街道望城村衛(wèi)生室的小施告訴筆者，她今年7月畢業(yè)后到該村衛(wèi)生室上班，服務(wù)于周邊37個(gè)村民組、4000余位村民。

和小施一樣，自2020年起，桐城市衛(wèi)生健康委通過(guò)農(nóng)村訂單定向委托培養(yǎng)等方式，共培養(yǎng)45名臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)“大學(xué)生村醫(yī)”，截至目前，有11名畢業(yè)生進(jìn)入村衛(wèi)生室工作，實(shí)現(xiàn)“縣管鄉(xiāng)聘村用”。其余在讀的34人于明后兩年畢業(yè)后簽約到村衛(wèi)生室工作，人員到位后將有力改善全市村醫(yī)隊(duì)伍整體年齡偏大、學(xué)歷偏低的現(xiàn)狀。

除了定向委托培養(yǎng)，桐城市衛(wèi)生健康委還實(shí)施“一村一名大學(xué)生村醫(yī)提升計(jì)劃”，重點(diǎn)突出村醫(yī)學(xué)歷提升、全科（助理全科）醫(yī)生和中醫(yī)藥人才培養(yǎng)。2023年，全市56名鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名參加學(xué)歷提升并被錄取入學(xué)，目前正在安慶醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校進(jìn)行為期三年的課程學(xué)習(xí)。為保證學(xué)習(xí)成效，桐城市衛(wèi)生健康委通過(guò)召開(kāi)推進(jìn)會(huì)、開(kāi)展實(shí)地督導(dǎo)等方式，著力解決村醫(yī)工學(xué)矛盾，要求參學(xué)村醫(yī)珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步豐富知識(shí)儲(chǔ)備、提升醫(yī)學(xué)素養(yǎng)、規(guī)范診療行為。

自2020年7月起，桐城市為符合條件的在崗村醫(yī)全部購(gòu)買(mǎi)了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在崗村醫(yī)享受穩(wěn)定的養(yǎng)老保障。為落實(shí)村醫(yī)基本補(bǔ)助制度，2023年底，桐城市為337位在崗村醫(yī)發(fā)放崗位補(bǔ)助和工作年限補(bǔ)助。村衛(wèi)生室藥品零差率補(bǔ)助、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)、運(yùn)行補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等經(jīng)考核后據(jù)實(shí)發(fā)放，有效保障了村醫(yī)群體收入。

“近年來(lái)，隨著在崗村醫(yī)養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策的出臺(tái)，在崗村醫(yī)的福利待遇得到了進(jìn)一步保障，村醫(yī)服務(wù)群眾的積極性明顯提高?！蓖┏鞘行l(wèi)生健康委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

下一步，桐城市衛(wèi)生健康委將繼續(xù)堅(jiān)持“強(qiáng)龍頭、活基層”的發(fā)展思路，做好醫(yī)技人才“引、育、留、用”文章，提升村醫(yī)服務(wù)能力，激活鄉(xiāng)村醫(yī)療發(fā)展“一池春水”，不斷提高群眾獲得感和滿(mǎn)意度。    （彭夏）