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范崗鎮(zhèn)：堅(jiān)持以人為本 賦能高質(zhì)量發(fā)展
時(shí)間：2024-10-28
來(lái)源：桐城市融媒體中心
近年來(lái)
，范崗鎮(zhèn)以深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革為契機(jī)
，堅(jiān)持以人為本，聚焦創(chuàng)新發(fā)展
，多措并舉強(qiáng)“窗口”
、育“頭雁”、興人才
，全面筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘
，提升為民服務(wù)、為企解難質(zhì)效
，賦能經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展
。
深化行政體制改革，提升服務(wù)質(zhì)效。該鎮(zhèn)深化經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政體制改革
，著力構(gòu)建“市鎮(zhèn)一體
、條抓塊統(tǒng)”的工作格局，整合原有二級(jí)機(jī)構(gòu)及相關(guān)“站辦所”
，設(shè)立綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)9個(gè)
，搭建5個(gè)功能性工作平臺(tái)，有效承接各部門賦權(quán)87項(xiàng)
；規(guī)范派駐管理
，實(shí)行“綜窗改革”，最大程度放權(quán)基層
；打破編制性質(zhì)和身份限制
，綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)正、副職通過(guò)比選方式競(jìng)爭(zhēng)上崗
，按人崗相適原則配備工作人員
，制定《范崗鎮(zhèn)四維考核辦法》，出臺(tái)《范崗鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“服務(wù)之星”評(píng)選方案》《范崗鎮(zhèn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”評(píng)選方案》
，有效激勵(lì)全體干部干事創(chuàng)業(yè)
，樹立良好的政府形象。
配強(qiáng)“排頭兵”
，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興
。該鎮(zhèn)推深做實(shí)“頭雁”培育工程，率先推行村干部“跨村任職”機(jī)制
，現(xiàn)有24名村兩委干部跨村任職
，其中黨組織書記7人；做好村黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備工作
，配齊配強(qiáng)后備人才39名
，選聘8名鄉(xiāng)賢能人為村黨組織“榮譽(yù)書記”，9名鄉(xiāng)賢能人為村委會(huì)“榮譽(yù)村長(zhǎng)”
，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新的血液
；選派2名村黨總支書記到先進(jìn)村掛職鍛煉，開設(shè)“半月講堂”
，做實(shí)做細(xì)“看比督導(dǎo)評(píng)”
，全面增強(qiáng)村黨組織書記的實(shí)干本領(lǐng)。近年來(lái)
，該鎮(zhèn)有3名村黨總支書記獲評(píng)省級(jí)
、市級(jí)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，1人被評(píng)為“安慶市鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書”
，4人獲評(píng)桐城市“擔(dān)當(dāng)作為好支書”
。
育強(qiáng)“生力軍”，激活發(fā)展動(dòng)能
。該鎮(zhèn)將人才工作視為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎
，深挖人才資源富礦，建立人才庫(kù)
，目前入庫(kù)在宜人才1萬(wàn)余人
、在外人才3000余人、鄉(xiāng)土人才340名
。今年鎮(zhèn)黨委共組織線上線下人才招引活動(dòng)5次
，開展“雙招雙引”活動(dòng)18次，引進(jìn)高層次人才8人
，鎮(zhèn)域企事業(yè)單位引進(jìn)青年大學(xué)生人才55名
，新增創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)11個(gè)，同時(shí)建立“產(chǎn)學(xué)研”服務(wù)基地17家
，搭建企業(yè)院士工作站2家
、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站1家，創(chuàng)新發(fā)展新高地持續(xù)加固
。 （朱燕）
編輯：占思海
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