圖為群眾在“積分超市”兌換小獎品。

今年以來，青草鎮(zhèn)探索鄉(xiāng)村治理“積分制”管理新模式，以“小積分”助力“大治理”、賦能“大服務(wù)”，構(gòu)建共建共治共享的鄉(xiāng)村治理新格局。

優(yōu)化積分制度，激發(fā)內(nèi)生動力?！胺e分制”的核心在于將村民的日常行為如參與村級公共事務(wù)、環(huán)境保護(hù)、志愿服務(wù)等量化為積分，這些積分不僅能兌換日常生活用品，更象征著個人榮譽和社會認(rèn)可。青草鎮(zhèn)通過積分制管理，群眾主動參與人居環(huán)境整治等工作，鄰里互幫互助蔚然成風(fēng)，村容村貌煥然一新，

規(guī)范積分管理，強化正向激勵。青草鎮(zhèn)在22個村的黨群服務(wù)中心設(shè)立積分兌換超市，規(guī)范“積分超市”管理，對上架小獎品“明碼標(biāo)注”積分，豐富積分獎品儲備，滿足群眾兌換積分的需求；做好評比表彰、兌換登記等工作，每月公示群眾積分和兌換明細(xì)，確保積分公正透明，使得每一項積分的獲得都成為一種正向激勵，促進(jìn)群眾參與鄉(xiāng)村共建共治。

放大積分效應(yīng)，建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)。青草鎮(zhèn)將積分評定與人居環(huán)境整治、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等志愿服務(wù)相結(jié)合，與評選表彰“好人好事”等先進(jìn)典型相結(jié)合，實行積分獎勵，增強積分管理的“含金量”和“吸引力”；引導(dǎo)群眾參與積分評比，推動群眾由“要我干”向“主動干、比著干、爭著干”轉(zhuǎn)變，激發(fā)了群眾參與鄉(xiāng)村治理、建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 （胡瑞  張?zhí)煊樱?/p>