近年來，桐城市堅(jiān)持抓實(shí)抓細(xì)選調(diào)生培育管理工作，堅(jiān)持悉心培育、精細(xì)管理、關(guān)心關(guān)愛相結(jié)合，厚植護(hù)苗育苗沃土，助力選調(diào)生在基層一線干事創(chuàng)業(yè)、成長成才。

“全鏈條”培養(yǎng)，抓細(xì)教育管理。桐城市堅(jiān)持完善駐村選調(diào)生“全鏈條”培養(yǎng)模式，在“干部任前-駐村到崗-轉(zhuǎn)正定級(jí)-服務(wù)期滿”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上持續(xù)強(qiáng)化教育管理；深化“導(dǎo)師制”定向培養(yǎng)模式，每季度談心談話不少于1次，做到獎(jiǎng)懲必談、晉升必談、思想波動(dòng)必談；加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，優(yōu)先推薦在村任職選調(diào)生參與青年干部培訓(xùn)班，桐城市委黨校、選調(diào)生實(shí)踐鍛煉基地優(yōu)化培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，增設(shè)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、“千萬工程”政策講解等培訓(xùn)課程，使培訓(xùn)更貼合選調(diào)生的工作實(shí)際。目前。全市駐村選調(diào)生已到紅色教育基地等參加黨性教育30余次，帶頭講黨課16次，并在基層一線展現(xiàn)才干。

“全日制”在干，鍛造實(shí)干作風(fēng)。桐城市將國情調(diào)研納入選調(diào)生考核評(píng)價(jià)體系，要求選調(diào)生“全日制”在村開展工作、扎實(shí)調(diào)研，將選調(diào)生的工作表現(xiàn)、調(diào)研成果與其職業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系，對(duì)考核優(yōu)秀的選調(diào)生給予必要資源傾斜。在村任職選調(diào)生主要放在鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱村、黨建引領(lǐng)信用村省級(jí)試點(diǎn)村等重點(diǎn)村鍛煉，負(fù)責(zé)基層黨建、鄉(xiāng)村治理、為民服務(wù)等工作，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，開展調(diào)查研究。圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、社會(huì)治理等方面，駐村選調(diào)生分析實(shí)際問題13個(gè)，提出有效建議16條，其中1篇調(diào)研報(bào)告獲省委組織部2023年度國情調(diào)研報(bào)告三等獎(jiǎng)。

“全方位”關(guān)愛，厚植育才沃土。桐城市組織選調(diào)生把基層當(dāng)“課堂”、把群眾當(dāng)“老師”，在項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等多樣化實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，在新媒體技術(shù)應(yīng)用、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村規(guī)劃等領(lǐng)域挑大梁，為鄉(xiāng)村發(fā)展增添新動(dòng)能。2023年度，全市選調(diào)生在桐城市及以上平臺(tái)獲獎(jiǎng)3人次，在共產(chǎn)黨員網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、安徽日?qǐng)?bào)等主流媒體發(fā)布信息200余篇。市委組織部突出實(shí)績導(dǎo)向，對(duì)政治素質(zhì)好、綜合能力強(qiáng)、工作實(shí)績突出、群眾基礎(chǔ)好、有發(fā)展?jié)摿Φ牡酱迦温氝x調(diào)生，及時(shí)列入后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)；對(duì)在基層一線、重點(diǎn)項(xiàng)目中表現(xiàn)突出的選調(diào)生優(yōu)先提拔重用，以干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的好生態(tài)營造“護(hù)苗”好氛圍。 （周裴晨  劉榮）