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桐城市人社局:搭平臺強(qiáng)技能穩(wěn)人才 助力企業(yè)用工

時間:2024-06-28

來源:桐城市融媒體中心

今年以來

,桐城市人社局以支持重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)為抓手,通過搭平臺
、強(qiáng)技能
、穩(wěn)人才等方式,助力企業(yè)用工

搭建供需對接平臺。開展2期重點(diǎn)企業(yè)

、人力資源機(jī)構(gòu)座談
,共邀請16家重點(diǎn)企業(yè)、3家人力資源機(jī)構(gòu)參加
,了解企業(yè)用工動態(tài)。常態(tài)化開展招聘活動
,不定期舉辦行業(yè)專場
、人員專場招聘會,共開展招聘59場
,為1107家次企業(yè)提供了招聘服務(wù)
,累計提供就業(yè)崗位1.52萬個
,達(dá)成就業(yè)意向2949人
,緩解了招工難題,其中
,開展“招才引智”高校行系列活動11場
,赴安徽工程大學(xué)等高校開展校園招聘
,累計參加企業(yè)43家次,達(dá)成意向數(shù)474人,與安徽理工大學(xué)成立人才合作基地
,推動高校人才與我市企業(yè)崗位精準(zhǔn)對接

強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)

。堅(jiān)持以八大產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)為主體
,大力支持制造業(yè)企業(yè)通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗留工,對企業(yè)新錄用人員開展崗前技能培訓(xùn)
,為桐城國軒新能源
、安慶力翔等7家企業(yè)培訓(xùn)889人
,發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼24萬元
。對企業(yè)職工自主提升技能獲得資格證的發(fā)放技能提升補(bǔ)貼,為128人發(fā)放補(bǔ)貼21.5萬元

政策激勵穩(wěn)定人才

。大力實(shí)施人才新政2.0版,為符合條件的在企高校畢業(yè)生發(fā)放菁英學(xué)子生活補(bǔ)貼
,為養(yǎng)和醫(yī)療
、永生機(jī)械等40家企業(yè)中256名高校畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼91萬元。做優(yōu)做實(shí)人才服務(wù),深入實(shí)施“一網(wǎng)
、一門
、一次”政務(wù)服務(wù),扎實(shí)推進(jìn)人才檔案接收及轉(zhuǎn)遞全程網(wǎng)辦
,共接收檔案243卷、轉(zhuǎn)出檔案407卷
,檔案相關(guān)證明及材料利用辦理217人次
,便于人才入職。(施奇)

編輯:王開英

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