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桐城市人社局:搭平臺強(qiáng)技能穩(wěn)人才 助力企業(yè)用工
時間:2024-06-28
來源:桐城市融媒體中心
今年以來
,桐城市人社局以支持重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)為抓手,通過搭平臺、強(qiáng)技能、穩(wěn)人才等方式,助力企業(yè)用工。搭建供需對接平臺。開展2期重點(diǎn)企業(yè)
、人力資源機(jī)構(gòu)座談,共邀請16家重點(diǎn)企業(yè)、3家人力資源機(jī)構(gòu)參加,了解企業(yè)用工動態(tài)。常態(tài)化開展招聘活動,不定期舉辦行業(yè)專場、人員專場招聘會,共開展招聘59場,為1107家次企業(yè)提供了招聘服務(wù),累計提供就業(yè)崗位1.52萬個,達(dá)成就業(yè)意向2949人,緩解了招工難題,其中,開展“招才引智”高校行系列活動11場,赴安徽工程大學(xué)等高校開展校園招聘,累計參加企業(yè)43家次,達(dá)成意向數(shù)474人,與安徽理工大學(xué)成立人才合作基地,推動高校人才與我市企業(yè)崗位精準(zhǔn)對接。強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)
。堅(jiān)持以八大產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)為主體,大力支持制造業(yè)企業(yè)通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗留工,對企業(yè)新錄用人員開展崗前技能培訓(xùn),為桐城國軒新能源、安慶力翔等7家企業(yè)培訓(xùn)889人,發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼24萬元。對企業(yè)職工自主提升技能獲得資格證的發(fā)放技能提升補(bǔ)貼,為128人發(fā)放補(bǔ)貼21.5萬元。政策激勵穩(wěn)定人才
。大力實(shí)施人才新政2.0版,為符合條件的在企高校畢業(yè)生發(fā)放菁英學(xué)子生活補(bǔ)貼,為養(yǎng)和醫(yī)療、永生機(jī)械等40家企業(yè)中256名高校畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼91萬元。做優(yōu)做實(shí)人才服務(wù),深入實(shí)施“一網(wǎng)、一門、一次”政務(wù)服務(wù),扎實(shí)推進(jìn)人才檔案接收及轉(zhuǎn)遞全程網(wǎng)辦,共接收檔案243卷、轉(zhuǎn)出檔案407卷