圖為市委人才工作領導小組會議現(xiàn)場。

6月3日下午，市委書記、市委人才工作領導小組組長章周中主持召開市委人才工作領導小組會議，傳達學習習近平總書記關于新時代人才工作的重要論述，研究審議有關事項，部署下一步工作。市領導劉存磊、洪長久、章友厚、徐良平、董紅軍、殷銳、周海波出席會議。

圖為市委人才工作領導小組會議現(xiàn)場。

會議聽取市委人才工作領導小組成員單位2023年人才工作述職報告；審議了《關于調(diào)整市委人才工作領導小組成員的通知（送審稿）》《2024年度桐城市人才工作要點（送審稿）》《關于開展“鄉(xiāng)親鄉(xiāng)建”行動高質(zhì)量賦能鄉(xiāng)村振興的實施意見（送審稿）》《“優(yōu)秀新桐城人”評選辦法（送審稿）》《桐城市高層次人才分級分類目錄（送審稿）》等。

圖為市委人才工作領導小組會議現(xiàn)場。

章周中強調(diào)，人才是區(qū)域競爭的關鍵變量，是科技創(chuàng)新的核心要素，全市上下要堅持把人才作為最重要、最稀缺的戰(zhàn)略資源來抓，不折不扣落實中央、省委、安慶市委關于人才工作的決策部署，走好“外聯(lián)老鄉(xiāng)”路徑，擦亮“院士之鄉(xiāng)”品牌，為桐城高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。要不拘一格引育人才，樹立“不求所有、但求所用”的觀念，緊盯實際需求，打破剛性制約，探索建立更加靈活多元、開放有效的柔性引才新機制，著力建設數(shù)量充足、結(jié)構合理的現(xiàn)代化人才隊伍。要不遺余力留用人才，思人才之所思、急人才之所急，高標準搭建平臺，全方位優(yōu)化服務，讓人才干事有舞臺、成長有空間、生活有保障、內(nèi)心有歸屬，最大限度地激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。

市委人才工作領導小組各成員單位主要負責同志參加會議。     （潘皓月  曹姍）