為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
，桐城市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院變“群眾走進(jìn)來(lái)”為“服務(wù)走出去”
，設(shè)立“流動(dòng)仲裁庭”，把庭審現(xiàn)場(chǎng)搬進(jìn)企業(yè)
，推行“就地調(diào)”工作方式
，及時(shí)高效化解了勞動(dòng)糾紛，在以案普法中促進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)。
“流動(dòng)仲裁庭”以勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院為主力
，以企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)為輔助
，發(fā)揮政企“聯(lián)合調(diào)”力量，秉持公平公正的原則
，運(yùn)用“六尺巷調(diào)解工作法”
，現(xiàn)場(chǎng)開庭、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解并現(xiàn)場(chǎng)出具調(diào)解書
，高效便捷的工作方式受到了勞資雙方的一致好評(píng)
。
“流動(dòng)仲裁庭”庭審現(xiàn)場(chǎng)，一家公司的負(fù)責(zé)人激動(dòng)地說(shuō)：“非常感謝仲裁庭的同志細(xì)致耐心的調(diào)解
，不但幫助我們企業(yè)化解了糾紛
，消除了企業(yè)與職工的誤會(huì)，也給我們上了一堂生動(dòng)的法律課
，幫助我們今后更好地規(guī)范用工?div id="m50uktp" class="box-center"> ！?/p>
今年以來(lái)
，該“流動(dòng)仲裁庭”成功調(diào)解案件8件，涵蓋工傷待遇
、違約金
、補(bǔ)償金等，涉案金額高達(dá)48.23萬(wàn)元
。（汪冬冬）
編輯：王開英
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