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桐城:“流動(dòng)仲裁”進(jìn)企業(yè) 暖心服務(wù)“零距離”

時(shí)間:2024-04-07

來源:桐城市融媒體中心

為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

,桐城市勞動(dòng)人事爭議仲裁院變“群眾走進(jìn)來”為“服務(wù)走出去”,設(shè)立“流動(dòng)仲裁庭”,把庭審現(xiàn)場搬進(jìn)企業(yè),推行“就地調(diào)”工作方式
,及時(shí)高效化解了勞動(dòng)糾紛,在以案普法中促進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)

“流動(dòng)仲裁庭”以勞動(dòng)人事爭議仲裁院為主力

,以企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)為輔助,發(fā)揮政企“聯(lián)合調(diào)”力量
,秉持公平公正的原則
,運(yùn)用“六尺巷調(diào)解工作法”,現(xiàn)場開庭
、現(xiàn)場調(diào)解并現(xiàn)場出具調(diào)解書,高效便捷的工作方式受到了勞資雙方的一致好評(píng)

“流動(dòng)仲裁庭”庭審現(xiàn)場

,一家公司的負(fù)責(zé)人激動(dòng)地說:“非常感謝仲裁庭的同志細(xì)致耐心的調(diào)解,不但幫助我們企業(yè)化解了糾紛
,消除了企業(yè)與職工的誤會(huì)
,也給我們上了一堂生動(dòng)的法律課,幫助我們今后更好地規(guī)范用工
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今年以來,該“流動(dòng)仲裁庭”成功調(diào)解案件8件

,涵蓋工傷待遇
、違約金、補(bǔ)償金等
,涉案金額高達(dá)48.23萬元
。(汪冬冬)

編輯:王開英

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