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大關(guān)鎮(zhèn):堅(jiān)持實(shí)干爭(zhēng)先 打造桐北門戶重鎮(zhèn)
時(shí)間:2024-03-20
來(lái)源:桐城市融媒體中心
大關(guān)鎮(zhèn)是桐城市北大門
,與合肥
、六安兩市接壤,自然環(huán)境優(yōu)美
,歷史文化厚重
,產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色鮮明
。近年來(lái)
,大關(guān)鎮(zhèn)圍繞“打造制蓋特色鎮(zhèn)、建設(shè)活力新大關(guān)”工作目標(biāo)
,專心專注
、實(shí)干爭(zhēng)先,在致力打造桐北門戶重鎮(zhèn)上展現(xiàn)出新氣象
。
堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn),深耕特色產(chǎn)業(yè)
。大關(guān)鎮(zhèn)錨定制蓋包裝優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)
,持續(xù)發(fā)力,久久為功
。優(yōu)化空間布局,已建成占地1000畝的工業(yè)集中區(qū)
,入駐規(guī)上企業(yè)14家
。推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),引導(dǎo)制蓋包裝企業(yè)加大技改投入
、創(chuàng)新投入
,加速產(chǎn)業(yè)智能化、數(shù)字化
、綠色化
、高端化發(fā)展,已創(chuàng)建國(guó)家級(jí)綠色工廠1家
、省級(jí)和市級(jí)智能工廠4家
。強(qiáng)化品牌建設(shè),已培育省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)8家
、省“專精特新”冠軍企業(yè)1家
、省“專精特新”企業(yè)1家,擁有中國(guó)馳名商標(biāo)1件
、省商標(biāo)品牌示范企業(yè)10家
,1家企業(yè)奪得安慶市政府質(zhì)量獎(jiǎng)
。創(chuàng)優(yōu)營(yíng)商環(huán)境,建立鎮(zhèn)黨政班子成員聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度
,及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的問題
;建立重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)幫辦代辦制
,貼心服務(wù)貫穿項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程
;制定重點(diǎn)項(xiàng)目清單,每月定期調(diào)度;強(qiáng)化政策引導(dǎo)扶持
,精準(zhǔn)落實(shí)惠企政策。
堅(jiān)持協(xié)同發(fā)力
,建設(shè)和美鄉(xiāng)村
。大關(guān)鎮(zhèn)發(fā)力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興,聚力打造長(zhǎng)三角綠色農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地
,推進(jìn)蛋鴨全產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí),建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖示范區(qū)
,已建成籠養(yǎng)智能大棚2幢
;以“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”方式,帶動(dòng)村集體和農(nóng)民增收
,入選國(guó)家級(jí)示范社1家
;投資1.4億元建設(shè)現(xiàn)代畜禽羽絨產(chǎn)業(yè)園,做精鏈上文章
;圍繞省級(jí)非遺“大關(guān)水碗”
,做強(qiáng)預(yù)制菜產(chǎn)業(yè);以“飛地抱團(tuán)發(fā)展”模式
,整合鄉(xiāng)村振興銜接資金2000多萬(wàn)元興建農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園
,招引項(xiàng)目入駐。發(fā)力鄉(xiāng)村建設(shè)
,學(xué)習(xí)實(shí)踐“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn),建成“省級(jí)和美鄉(xiāng)村”中心村莊11個(gè)
,其中小關(guān)村入選全省和美鄉(xiāng)村中心村莊建設(shè)案例50例
;堅(jiān)持激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力
,探索形成以“黨員+鄉(xiāng)賢
、眾籌+捐贈(zèng)、議事組+公開欄
、建新+傳承
、積分+規(guī)范”為內(nèi)核的人居環(huán)境整治“高擺經(jīng)驗(yàn)”
,入選桐城市“改革創(chuàng)新十大案例”
,并在全市推廣,大關(guān)鎮(zhèn)被省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“2019年以來(lái)村莊清潔行動(dòng)成績(jī)突出鎮(zhèn)”
。發(fā)力鄉(xiāng)村治理,深化黨建引領(lǐng)信用村建設(shè),村集體經(jīng)濟(jì)組織授信7150萬(wàn)元
;加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)
,全面推行積分制,堅(jiān)持季度評(píng)選美麗庭院
、年度評(píng)選“好婆媳”,評(píng)家風(fēng)
、亮家訓(xùn)
,選樹道德模范、各級(jí)好人
,以典型示范
,促進(jìn)鄰里和睦、鄉(xiāng)風(fēng)淳樸
;推行“四事四權(quán)工作法”
、“新時(shí)代六尺巷工作法”
,已設(shè)立“百姓評(píng)理說(shuō)事點(diǎn)”15個(gè)
,提升了基層治理效能。
堅(jiān)持聚力而為
,鍛造硬朗作風(fēng)
。大關(guān)鎮(zhèn)聚焦“頭雁”隊(duì)伍
。定期舉辦“頭雁講堂”
,完善季度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)考核、季度巡回評(píng)比等機(jī)制
,激發(fā)村級(jí)黨組織書記自覺對(duì)標(biāo)先進(jìn)、開闊思維
、干事創(chuàng)業(yè)
;激發(fā)人才活力,實(shí)施“鄉(xiāng)村振興新青年計(jì)劃”
,吸引有大學(xué)學(xué)歷
、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷
、有工作閱歷的優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
,發(fā)展特色種植養(yǎng)殖
、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品直播帶貨等,公開招錄32名優(yōu)秀青年進(jìn)入村兩委后備干部隊(duì)伍,部分已進(jìn)村任職
;實(shí)施青年干部“雛鷹計(jì)劃”
,將鎮(zhèn)機(jī)關(guān)30余名35歲以下青年干部編入基層治理網(wǎng)格,擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員
;遴選機(jī)關(guān)優(yōu)秀青年到村任職,注重從一線選拔
、推薦優(yōu)秀青年干部進(jìn)入鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子
;踐行“一線工作法”,堅(jiān)持“四下基層”
,鎮(zhèn)黨政班子成員帶頭駐村
,做到“發(fā)現(xiàn)問題在一線
、干事創(chuàng)業(yè)在一線
、形象塑造在一線”,錘煉過(guò)硬工作作風(fēng)
。(楊正友)
編輯:占思海