為切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職能，維護(hù)好廣大職工合法權(quán)益，桐城市總工會(huì)立足主業(yè)主責(zé)，做實(shí)困難職工幫扶民生實(shí)事，解決廣大職工“急難愁盼”問(wèn)題，不斷增強(qiáng)困難職工的獲得感、幸福感和安全感。

明確目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)春節(jié)送溫暖期間各基層工會(huì)摸排情況，市總工會(huì)制定困難職工幫扶民生實(shí)事目標(biāo)任務(wù)，計(jì)劃2024年為18戶困難職工家庭實(shí)施生活救助，為6名困難職工子女開(kāi)展助學(xué)救助，為12戶困難職工家庭實(shí)施醫(yī)療救助；進(jìn)一步開(kāi)展困難職工摸排工作，將符合建檔條件的困難職工家庭納入困難職工幫扶救助范圍，努力做到“應(yīng)幫盡幫”。

制定推進(jìn)措施。市總工會(huì)建立健全基層工會(huì)摸底排查機(jī)制、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)機(jī)制和職工自主申報(bào)機(jī)制，根據(jù)家庭收入和剛性支出因素綜合評(píng)估，分層建立困難職工檔案，實(shí)施梯度幫扶措施；積極籌措困難職工幫扶資金，申報(bào)中央財(cái)政和省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金，并充分發(fā)揮本級(jí)送溫暖資金配套作用，對(duì)符合條件的建檔立卡困難職工，生活救助按照不超過(guò)12個(gè)月本地城市低保標(biāo)準(zhǔn)確定，子女助學(xué)按不超過(guò)每生每年10個(gè)月本地城市低保標(biāo)準(zhǔn)確定，醫(yī)療救助按照不超過(guò)個(gè)人承擔(dān)部分確定。

做好民生宣傳。市總工會(huì)線下利用好“工會(huì)送崗位 樂(lè)業(yè)在江淮”招聘會(huì)平臺(tái)，借助工會(huì)驛站等服務(wù)陣地，開(kāi)展困難職工幫扶民生實(shí)事政策宣傳和政策解讀，今年以來(lái)，共發(fā)放困難職工幫扶民生實(shí)事宣傳手冊(cè)500余份，并向上百家招聘企業(yè)介紹幫扶政策，督促企業(yè)開(kāi)展困難職工摸排；線上在桐城市總工會(huì)微信公眾號(hào)設(shè)置“桐工服務(wù)”服務(wù)臺(tái)，發(fā)布《安慶市工會(huì)困難職工幫扶實(shí)施辦法》及“金秋助學(xué)”活動(dòng)文件等，為廣大職工提供政策解讀，并及時(shí)更新發(fā)布困難職工幫扶救助活動(dòng)動(dòng)態(tài)，不斷提升廣大職工對(duì)困難職工幫扶政策的知曉率和滿意度。

規(guī)范幫扶程序。市總工會(huì)規(guī)范落實(shí)好困難職工幫扶工作流程，通過(guò)職工申請(qǐng)、基層工會(huì)摸排、市總工會(huì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)的方式，對(duì)符合條件的困難職工家庭開(kāi)展幫扶救助，嚴(yán)格按照“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”原則，做好職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)公示和幫扶聯(lián)系人制度，做好幫扶成效回訪。截至目前，今年已為13戶困難職工家庭開(kāi)展生活救助，發(fā)放救助金1.3萬(wàn)元；為4戶困難職工家庭實(shí)施醫(yī)療救助，發(fā)放救助金6.49萬(wàn)元。（梅芳）