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桐城:建好“三公里”就業(yè)圈 促進就業(yè)暖民心
時間:2023-11-27
來源:桐城市融媒體中心
第二批主題教育開展以來,桐城市進一步完善就業(yè)服務體系
,提高服務質(zhì)量
,傾力打造“三公里”就業(yè)圈服務平臺,精準對接群眾就近就業(yè)需求
,實現(xiàn)“家門口”就業(yè)
。
家住文昌街道西苑社區(qū)的葉女士,之前是個全職媽媽
,自孩子上學后
,想就近找份工作。依托“三公里”就業(yè)圈服務平臺
,她在離家很近的一家農(nóng)產(chǎn)品銷售中心
,找到了一份待遇不錯的工作崗位。
“從社區(qū)了解到‘三公里’就業(yè)圈服務平臺,抱著試一試的態(tài)度,通過微信小程序,投遞簡歷,很快收到回復。上班后,發(fā)現(xiàn)待遇不錯,關鍵是離家近,還可以方便帶小孩?div id="4qifd00" class="flower right"> !比~女士滿意地說
。
同樣,文昌街道西苑社區(qū)從事茶葉經(jīng)營的張文英
,因招不到合適滿意的員工而發(fā)愁
,最終由人社部門及社區(qū)工作人員牽線搭橋,借助“三公里”就業(yè)圈服務平臺
,幫她成功解決了招工難題
。
據(jù)西苑社區(qū)黨總支書記喬麗娟介紹
,社區(qū)陪讀媽媽比較多,社區(qū)結(jié)合實際
,依托黨群服務驛站
、紅色驛站,開設臨工驛站
,幫助這些陪讀媽媽在家門口就業(yè)
。此外,網(wǎng)格員利用每天
入戶走訪的時機
,宣傳“三公里”
就業(yè)圈服務平臺,幫助企業(yè)注冊,幫助個人發(fā)布招聘信息
,能讓他們及時匹配
,達到人崗相適。
今年以來
,桐城市圍繞就業(yè)民生
,做好就業(yè)服務,在全市持續(xù)推進“三公里”就業(yè)圈建設
,通過線下構(gòu)建“三公里”就業(yè)圈社區(qū)服務網(wǎng)點
、線上建立服務平臺的模式,不斷提升公共就業(yè)服務水平
。針對企業(yè)招工難
、青年就業(yè)難、招聘應聘匹配難等堵點問題
,桐城市通過聚焦青年創(chuàng)業(yè)者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工
、失業(yè)人員等重點群體,密集開展各類服務
、招聘、資源對接活動
,擴大優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務資源供給
,不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境,讓群眾和企業(yè)切身感受到主題教育帶來的新變化
、新成效
。
桐城市就業(yè)和人才服務中心副主任章杰表示,市人社部門將主題教育與暖民心就業(yè)促進行動深入結(jié)合
,以打造“三公里”充分就業(yè)社區(qū)為基礎
,不斷推進“三公里就業(yè)圈”建設,用實際行動貫徹落實省
、市提出的“家門口”就近就業(yè)三年行動計劃
,持續(xù)關注重點群體就業(yè)
,不斷拓展就業(yè)崗位,提升就業(yè)質(zhì)量
,將各項就業(yè)政策落實落細
。 (吳磐)
編輯:王開英