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市人社局:“四心”標準優(yōu)化營商環(huán)境
時間:2023-08-08
來源:桐城市融媒體中心
今年以來,市人社局認真貫徹落實中央、省、市深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境部署要求,進一步創(chuàng)新舉措、改進方式,提升政務服務質效,以看得見、摸得著的成效持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,助力經濟高質量發(fā)展。
就業(yè)服務“舒心”。線上線下招聘雙管齊下同發(fā)力,開展“2+N”招聘活動55場,為1024家次企業(yè)提供招聘服務,累計提供就業(yè)崗位2.8萬個,達成就業(yè)意向4650人。認定見習基地67家,開發(fā)崗位561個,現(xiàn)有165名失業(yè)青年在崗見習,發(fā)放見習補貼96.78萬元。發(fā)放“三支一扶”生活補助73人共計145萬元,發(fā)放“三支一扶”人員安家費50人共計15萬元,為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才保障。
紓困助企“暖心”。對中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還實行“免報直發(fā)”,發(fā)放了1109家企業(yè)2.1萬人次488.52萬元。失業(yè)保險單位費率下降0.5%政策延續(xù)實施,減輕2600家企業(yè)負擔618萬元。二季度建設工地新開戶項目38個,農民工工資保證金以保函替代現(xiàn)金繳存項目34個,占項目總數的90%,保函金額達772萬元。
和諧勞動“安心”。聯(lián)合住建等行業(yè)主管部門開展業(yè)務培訓、實名制管理走訪等活動,推進保障農民工工資標準化建設,從源頭上預防欠薪。一月一走訪,深入開展我市省級以上經濟技術開發(fā)區(qū)構建和諧勞動關系綜合示范園區(qū)建設。培訓和諧勞動關系協(xié)調員180人。目前共檢查項目工地24個,整改問題4件;共受理各類平臺受理投訴案件147起,為351人追回勞動報酬395萬元。
政務服務“省心”。通過升級改造服務窗口、增設便民服務一體機,打造優(yōu)質高效服務。大力推行綜合窗口改革,政務服務事項實行“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”的全新工作模式,受理辦結2097件政務服務事項,好評率100%,極大地便利群眾。通過開展“人社服務快辦行動”“局長走流程”等專項活動,作風持續(xù)轉變,服務展現(xiàn)新成效。(方露)