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范崗鎮(zhèn)新聯(lián)村：“網(wǎng)格＋調(diào)解”讓矛盾“不出格”
時間：2023-06-26
來源：桐城市融媒體中心
“你這墻砌了，我這農(nóng)作物沒辦法生長呀
?div id="m50uktp" class="box-center"> ！苯眨秿忔?zhèn)新聯(lián)村河邊組一企業(yè)因廠房砌墻問題和村民吵得不可開交
。村網(wǎng)格員徐軍得知情況后到達現(xiàn)場
，開展調(diào)解，經(jīng)過協(xié)調(diào)
，廠房負(fù)責(zé)人決定每年給予村民300元賠償
，矛盾最終得到解決。
這是新聯(lián)村“網(wǎng)格＋調(diào)解”工作模式的一個縮影
。近年來
，該村積極探索“網(wǎng)格＋調(diào)解”新模式，切實做到力量下沉在網(wǎng)格
，矛盾化解在網(wǎng)格
。
黨建引領(lǐng)，提高質(zhì)效
。該村充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)和黨員干部示范帶動作用
，積極動員老黨員、退休老干部等80余人加入“五老”調(diào)事隊伍中
，健全“五老”隊伍建設(shè)
，針對網(wǎng)格走訪日志中記錄的難點、痛點問題
，集中開展問題分析
、任務(wù)分辦、安排村兩委成員領(lǐng)辦
，著力解決村民的“急難愁盼”問題
，深入群眾身邊解答好政策、調(diào)解好矛盾
。
建立機制，打好根基。該村成立了矛盾糾紛排查化解領(lǐng)導(dǎo)小組
，定期召開矛盾分析會
，嚴(yán)格落實“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的工作機制
，同時吸納5名調(diào)解委員
、6名法律明白人、10人平安志愿者不斷加大調(diào)解隊伍
。截至目前
，新聯(lián)村累計收集群眾訴求11條，現(xiàn)場答復(fù)及解決群眾問題23個
。實施“六尺巷工作法”
、“四事四權(quán)”工作法情理結(jié)合進行調(diào)解，成功化解了兩個村民組之間
、四戶村民的矛盾
，避免事態(tài)升級。
廣泛宣傳
，營造氛圍
。利用“村民組會議”“黨員活動日”等時機，及時宣傳平安建設(shè)工作
，常態(tài)化開展普法宣傳活動
，不斷提高村民依法維權(quán)的意識及能力，并鼓勵廣大村民自覺學(xué)法
、知法
、用法、守法
，遇到問題懂得用法律的武器來維護自身的合法權(quán)益
。截至目前，會議開展共7次
，普法宣傳共4次
。
“下一步，新聯(lián)村將不斷優(yōu)化“網(wǎng)格＋調(diào)解”的模式
，持續(xù)提升村民幸福指數(shù)
，推動平安創(chuàng)建工作不斷走深走實?div id="d48novz" class="flower left">
！痹摯妩h總支書記王小飛說
。（蘇媛媛）
編輯：沈工友
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