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改革創(chuàng)新賦能基層治理提質增效
范崗鎮(zhèn)：“改”出新動能 “治”出新水平
時間：2023-04-06
來源：桐城市融媒體中心
2021年以來
，桐城市范崗鎮(zhèn)依托經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革
，以黨建引領為抓手，以基層需求為導向
，以數(shù)字化轉型為支撐
，以建設現(xiàn)代城鎮(zhèn)為目標，搶抓改革機遇
，守正創(chuàng)新
，全面激活基層治理新動能，不斷推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化
，取得了初步成效
。
織好組織體系“一張網”，筑牢基層治理“橋頭堡”。重塑組織架構
，鎮(zhèn)黨委以改革為契機
，設置綜合性機構10個，切實提高鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬全局
、協(xié)調各方的能力和水平
，全方位加強黨對基層治理的領導。健全工作機制
，完善黨委議事規(guī)則
、機關管理制度、會議制度等
；推深做實“一線工作法”
，出臺《范崗鎮(zhèn)四維考核辦法》，激勵全鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)
、擔當作為
，為基層治理提供制度保障。配強基層隊伍
，選優(yōu)配強黨政領導班子
，鎮(zhèn)黨委書記由桐城市副市長兼任，“十大辦”辦公室正
、副職通過比選方式競爭上崗，打破編制性質和身份限制
，按人崗相適原則配齊工作人員
，規(guī)范使用編外人員，統(tǒng)籌各方力量在基層治理中同心同德
、同力共舉
。
圖為群眾在范崗鎮(zhèn)為民服務中心享受便捷高效服務。
下好資源整合“一盤棋”
，奏響為民服務“主旋律”
。該鎮(zhèn)擴大服務權限，爭取上級各部門賦權87項
，聯(lián)合上級部門抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權事項業(yè)務培訓
，提升為民服務效能。升級為民服務中心
，整合公共服務和行政審批職能
，加強鎮(zhèn)級為民服務中心建設，設立10個為民服務窗口
，合理劃分休息區(qū)
、母嬰室、辦事區(qū)、自助區(qū)等功能分區(qū)
；規(guī)范村級為民服務全程代理工作站
，實現(xiàn)“一網通辦、一窗受理
、一站辦結”
，打造高效的政務服務平臺和便民服務平臺。推行“一支隊伍”管執(zhí)法
，整合現(xiàn)有執(zhí)法力量和資源
，組建鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊，開展綜合行政執(zhí)法
，提升基層治理法治化水平
，目前該鎮(zhèn)共開展聯(lián)合執(zhí)法14次，發(fā)放限期整改告知書11張
，專項治理均取得良好效果
。
圖為該鎮(zhèn)“半月講堂”活動現(xiàn)場。
守好創(chuàng)新發(fā)展“一面旗”
，開拓善治智治“新高地”
。深化基層人才培育工程，在全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）推行“育
、管
、激、懲”四字方針
，全面提高村干部的管理服務能力
；創(chuàng)新開展“半月講堂”活動，通過互講互比互學互鑒
，提升鎮(zhèn)村干部業(yè)務能力和綜合素質
，現(xiàn)已舉辦“半月講堂”8期，2022年
，該鎮(zhèn)有三名村黨總支書記入選全市“擔當作為好支書”
。突出數(shù)字賦能，全面啟用文都e家智慧鄉(xiāng)村系統(tǒng)
，科學劃分基礎網格101個
，選聘專職網格員101名、兼職網格員98名
，下派29名年輕干部擔任村級網格指導員
，聚力服務一線，用“微網格”托起“大民生”
。發(fā)揮品牌效應
，培育并發(fā)揮“黨員服務哨”
、黨員工作隊、“書記夜話”等黨建工作品牌
，促進黨員帶頭服務群眾
，推深做實“一改兩為”。推行“四事四權”工作法
，完善基層治理體系
，提高基層治理能力。扎實做好“黨建+信訪”工作
，按照“一案一專班”落實包保責任
，做好矛盾糾紛化解，增進社會和諧
。（朱燕）
編輯：占思海
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