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。該鎮(zhèn)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全完善矛盾糾紛排查、分析研判、督辦等制度，建立矛盾糾紛排查臺賬，對疑難矛盾糾紛進行分析研判，提出化解措施和方案，提高解決矛盾糾紛的效率。全面踐行新時代“六尺巷工作法”和領導干部接訪、下訪、包案化解等工作機制，依法及時妥善處置各類反映的問題和事件，使矛盾糾紛及時有效化解在村組，切實提升全鎮(zhèn)化解社會風險的能力。截至目前，共建立鎮(zhèn)村調(diào)解委員會9個，選派人民調(diào)解員80名，排查矛盾糾紛30件，調(diào)處率100%。

以法治建設為抓手聚焦人才培養(yǎng)。組織人民調(diào)解員開展法律培訓

，學習新的法律法規(guī)，指導解決執(zhí)法辦案疑難問題；利用學習強國、青年大學習等學習平臺，常態(tài)化學習憲法、刑法、民法典等法律法規(guī)，加強對農(nóng)村“法律明白人”隊伍的培養(yǎng)，由法律顧問、司法所長等組成的宣講團對“法律明白人”開展專題講座9場次，讓“法律明白人”影響和帶動身邊群眾尊法學法守法用法，提高群眾基層自治水平；以“民主法治示范村”為載體，推進公共法律工作室建設，推動法治鄉(xiāng)村建設取得新突破。（董永泰）