。
圖為劉存磊與企業(yè)招聘人員面對(duì)面交談。
本次招聘會(huì)，150余家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招賢引才
，提供就業(yè)崗位1.2萬(wàn)個(gè)
。上午10時(shí)
，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)
，求職者和招工企業(yè)呈現(xiàn)人崗供需兩旺勢(shì)頭。劉存磊一行深入企業(yè)招聘區(qū)
，逐一走訪企業(yè)招聘展位
。“你們主要招哪方面的工人
？”“有多少人達(dá)成就業(yè)意向
？”“這邊的薪資待遇怎么樣？”“有找到適合自己的工作崗位嗎
？”……在企業(yè)招聘展位前
，劉存磊與求職人員和企業(yè)招聘人員面對(duì)面交談，詳細(xì)了解企業(yè)的用工需求
、求職者的就職意向以及現(xiàn)場(chǎng)招聘的具體情況
。
圖為劉存磊與企業(yè)招聘人員、求職者坦誠(chéng)交流。
就招聘中遇到的困難和問(wèn)題
，劉存磊叮囑企業(yè)要充分用好招聘會(huì)平臺(tái)，搶抓時(shí)間
，注重效果
，全方位宣傳企業(yè)崗位需求，完善招聘工作方案，提升招聘成功率
，滿(mǎn)足企業(yè)用工需求
。他強(qiáng)調(diào)，要搶抓當(dāng)前有利時(shí)機(jī)
，持續(xù)加大招聘宣傳力度
，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，制定人性化用工保障措施
，切實(shí)提升群眾家門(mén)口就業(yè)的幸福感和滿(mǎn)意度
。
圖為劉存磊為企業(yè)精準(zhǔn)招聘“支招”。
劉存磊強(qiáng)調(diào)
，相關(guān)部門(mén)要切實(shí)做好企業(yè)招工
、求職者擇崗服務(wù)，抓住春節(jié)期間外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)
，全方位促進(jìn)求職者和招工企業(yè)深度對(duì)接
，讓更多有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力就近找到滿(mǎn)意的工作崗位。他要求
，各級(jí)各部門(mén)要?jiǎng)?chuàng)新人崗供需對(duì)接方式方法
，積極搭建好用人企業(yè)和求職者之間的交流溝通平臺(tái)，切實(shí)紓解用工難
、就業(yè)難
；要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，針對(duì)不同區(qū)域特點(diǎn)謀細(xì)招聘工作
，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)重點(diǎn)群體的就業(yè)服務(wù)工作
，努力為廣大求職者提供精準(zhǔn)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
，為招聘企業(yè)提供更加周到的用工服務(wù)
，切實(shí)促進(jìn)群眾就業(yè)和企業(yè)發(fā)展；要充分利用新媒體
，多形式
、強(qiáng)力度做好企業(yè)招工宣傳，確保更多勞動(dòng)者能就近就地就業(yè)
、更多外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)、促增長(zhǎng)
、開(kāi)門(mén)紅
，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（吳磐 徐鑫鑫）
編輯：占思海
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