圖為王中龍作題為《新時(shí)代“六尺巷工作法”——楓橋經(jīng)驗(yàn)“桐城模式”》的交流發(fā)言

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11月25日至26日

，第四屆新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”高端峰會在浙江諸暨舉行。本次峰會以“新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗(yàn)’與中國式現(xiàn)代化”為主題，黨政領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者匯聚一堂，共同探討交流新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的傳承與發(fā)展。市委常委、市委政法委書記王中龍應(yīng)邀出席本次高端峰會并作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

在11月25日下午舉行的堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”實(shí)踐論壇上，王中龍作了題為《新時(shí)代“六尺巷工作法”——楓橋經(jīng)驗(yàn)“桐城模式”》的交流發(fā)言

，重點(diǎn)介紹了我市從三方面入手，踐行楓橋經(jīng)驗(yàn)“桐城模式”的典型做法和成功經(jīng)驗(yàn)：一是追溯新時(shí)代“六尺巷工作法”淵源和發(fā)展歷程——破解“從哪里來”的問題。桐城從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取智慧，將六尺巷典故蘊(yùn)含的“禮讓和諧”精神注入基層治理，古為今用、推陳出新，經(jīng)歷三個(gè)發(fā)展階段，最終形成新時(shí)代“六尺巷工作法”。二是剖析新時(shí)代“六尺巷工作法”本質(zhì)內(nèi)涵——破解“是什么”的問題。以“黨建領(lǐng)事、禮讓和事、村民說事、多元解事、網(wǎng)格管事、群力防事”為抓手，以聚民心、育民風(fēng)、暢民意、化民憂、惠民生、護(hù)民安為目標(biāo)，打造“源頭治理、多元共治、和諧共享”的基層治理品牌。三是探尋新時(shí)代“六尺巷工作法”發(fā)展趨勢路徑——破解“到哪里去”的問題。始終堅(jiān)持黨的群眾路線、人民主體地位、預(yù)防化解矛盾、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，以不變應(yīng)萬變；突出新時(shí)代新方法、新時(shí)代新元素、新時(shí)代新目標(biāo)，以變應(yīng)變，持續(xù)總結(jié)提煉新時(shí)代“六尺巷工作法”精髓，為推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化提供“范本”。

本次論壇主題鮮明

、站位高、特色亮點(diǎn)多，從秩序和活力、效率和效益、方法論和方法中為基層治理尋找到最佳的善治答案，同時(shí)希望各地深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，在交叉研究、實(shí)踐提煉、領(lǐng)域探索、文明互鑒中攜手奮進(jìn)、彰顯作為、展示有為，不斷為平安中國建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。（華玲）