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桐城市召開(kāi)第二期高層次人才“卓悅薈”座談會(huì)
儲(chǔ)江主持
時(shí)間：2022-11-04
來(lái)源：桐城市融媒體中心
圖為座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
11月2日
，桐城市召開(kāi)第二期高層次人才“卓悅薈”座談會(huì)
，市委常委、組織部部長(zhǎng)
、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)儲(chǔ)江主持座談會(huì)，6位來(lái)自全市不同行業(yè)的高層次人才代表和市人社局
、市科經(jīng)局
、市市場(chǎng)監(jiān)管局主要負(fù)責(zé)同志參加座談。
在輕松融洽的氛圍中
，與會(huì)人才分享了在桐工作生活的收獲和感受
，并結(jié)合自身專業(yè)背景和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷提出了意見(jiàn)建議
。桐城國(guó)軒新能源有限公司品質(zhì)總監(jiān)吳建忠博士就引育職業(yè)技能人才和產(chǎn)學(xué)研合作進(jìn)行了交流
。安徽金田高新材料股份有限公司研發(fā)部負(fù)責(zé)人齊先鋒建議
，人才培育要與企業(yè)培育結(jié)合起來(lái)，以更優(yōu)秀的企業(yè)平臺(tái)吸引和留住更多高層次人才在桐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
。中國(guó)水稻研究所孫廉平博士表示
，桐城水稻研究所作為唯一入列國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系的縣級(jí)科研單位
，要發(fā)揮好平臺(tái)和人才優(yōu)勢(shì)
，解決轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)發(fā)展問(wèn)題，更好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
儲(chǔ)江在座談時(shí)指出
，建立高層次人才“卓悅薈”制度
，旨在聆聽(tīng)人才聲音、凝聚智慧力量
、提升我市人才工作質(zhì)效
。人才代表們的意見(jiàn)建議都很有價(jià)值，相關(guān)部門要認(rèn)真研究
、充分吸納、妥善解決好人才關(guān)切的實(shí)際問(wèn)題
。儲(chǔ)江對(duì)參會(huì)的高層次人才代表提出以下期望：一是堅(jiān)持高站位
，做“‘桐’心同德”的引領(lǐng)者。要緊緊圍繞黨的二十大精神
，在學(xué)深悟透做實(shí)上下功夫
。各行各業(yè)人才代表在行業(yè)領(lǐng)域中要當(dāng)好黨的二十大精神宣講者，帶頭學(xué)習(xí)
、帶頭貫徹，始終堅(jiān)定不移感黨恩
、
聽(tīng)黨話、跟黨走，在新征程上發(fā)揮人才力量
。二是立足高標(biāo)準(zhǔn)
，做“‘桐’心聚力”的示范者。要充分發(fā)揮高層次人才智力密集
、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)
，敢為人先
、帶頭實(shí)踐
，發(fā)揚(yáng)敢闖敢拼的韌勁、聚力合作的干勁
，在行業(yè)創(chuàng)新突破中率先垂范
，以實(shí)干實(shí)績(jī)?yōu)橥┏墙?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展賦能助力
。三是把握高境界
，做“‘桐’向未來(lái)”的踐行者
。高層次人才要把“個(gè)人夢(mèng)”與實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”
、與我市進(jìn)軍“全省十強(qiáng)”的發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)
，奮力擁抱創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的星辰大海，與桐城攜手同向美好未來(lái)
。
座談會(huì)還傳達(dá)了安慶市首屆“宜禮待才”人才周精神
，并為與會(huì)高層次人才發(fā)放《黨的二十大報(bào)告輔助讀本》
。（錢雨婷 向晗 廖永紅 ）
編輯：王開(kāi)英
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