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大關(guān)鎮(zhèn)：落實公益崗位 實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)
為鞏固脫貧攻堅成果
，全面推進鄉(xiāng)村振興
，大關(guān)鎮(zhèn)結(jié)合實際，全面落實公益崗位開發(fā)和監(jiān)督管理工作
，確保公益崗位發(fā)揮實質(zhì)作用
。今年來，全鎮(zhèn)120余位就業(yè)困難人員通過鄉(xiāng)村公益崗位實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)
。
崗位多樣
，力求人崗匹配。
鄉(xiāng)村公益性崗位主要包括農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔員
、綠色環(huán)保監(jiān)督員
、生態(tài)護林員、鄉(xiāng)村道路維護員
、治安協(xié)管員
、光伏設(shè)施看護員
、村組事務(wù)協(xié)管員等公共服務(wù)類崗位。崗位的多樣性給予了就業(yè)困難人員更多的選擇權(quán)
，同時也促進了人崗匹配
。就業(yè)困難人員自主選擇崗位，在多樣的崗位中選擇適合自己的
，女性多選擇農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔員等職位
，男性多選擇治安協(xié)管員等職位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢
，營造互惠互利的局面
。
嚴格監(jiān)督，保障合法權(quán)益
。
鄉(xiāng)村公益性崗位選聘任堅持“公開
、公平、公正”的原則
，
鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告中注明了人員聘任條件
、薪酬待遇、工作內(nèi)容
、工作時長
、工作地點等內(nèi)容，保證做到錄用過程公開透明
，錄用結(jié)果公平公正
。
鄉(xiāng)村公益性崗位日常管理堅持“誰開發(fā)、誰管理
、誰負責(zé)”“誰使用
、誰負責(zé)”的原則，建立市級督查
、鎮(zhèn)街巡查
、村級管理的日常管理機制，同時設(shè)立公民意見箱等舉報設(shè)施
，接受社會各方的監(jiān)督
。
完善機制，實時整改補充
。鄉(xiāng)村公益崗位的政策目前尚處于不斷完善發(fā)展階段
，在協(xié)議簽訂規(guī)范性等方面還存在一定的問題。對此
，大關(guān)鎮(zhèn)通過問卷調(diào)查等方式
，對公益性崗位人員做出調(diào)研
，將出現(xiàn)的協(xié)議簽訂不規(guī)范
、就業(yè)補助發(fā)放不及時等問題及時進行收集匯總
，并向上級做出反映
。通過民意調(diào)查不斷完善扶貧公益崗位政策
，真正做到惠民利民
。（徐燦苗）
編輯：沈工友
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