；廣泛開(kāi)展崗位練兵、技能比武活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)人才支撐。7月中旬，我市成功舉辦 “紅旗擂臺(tái)”第四屆職業(yè)技能競(jìng)賽，各工種技能人才踴躍參與，以賽促學(xué)提技能成為常態(tài)。

兜牢底線保民生

。我市加強(qiáng)政企聯(lián)動(dòng)，聚焦高校畢業(yè)生、大齡就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，拓寬就業(yè)渠道，兜牢民生底線。現(xiàn)已建立高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地73家，開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位579個(gè)，落實(shí)安置260名畢業(yè)年度內(nèi)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生及其他16-24歲失業(yè)青年見(jiàn)習(xí)，發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼162.93萬(wàn)元。多渠道開(kāi)發(fā)公益性崗位345個(gè)，目前落實(shí)安置公益性崗位就業(yè)困難人員179人，發(fā)放崗位和社保補(bǔ)貼共計(jì)158.13萬(wàn)元。

搭建平臺(tái)穩(wěn)就業(yè)

。我市充分利用“兩皖”勞務(wù)對(duì)接中桐城與蕭縣之間合作機(jī)制，提升勞務(wù)合作效能，成功引進(jìn)5家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；有序開(kāi)展“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，探索創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)模式；通過(guò)市場(chǎng)招聘、入企觀摩、網(wǎng)絡(luò)直播帶崗等形式，全方位搭建人崗對(duì)接供需平臺(tái)。1至7月份，市人力資源市場(chǎng)已開(kāi)展“2+N”招聘活動(dòng)67場(chǎng)，為200余家企業(yè)提供招聘服務(wù)，累計(jì)提供就業(yè)崗位2.39萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向2129人。市人社局5名班子成員包保聯(lián)系10家“白名單”企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“重點(diǎn)交辦”“快速反應(yīng)”，做到 “一企一策”“特事特辦”，讓企業(yè)用工有保障