，文化生活也更豐富，反之則相對較弱，影響精神文明建設工作的整體推進。

主體配合不密切

。在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下，推進移風易俗、建設文明鄉(xiāng)風是全社會的事業(yè)，各區(qū)域和各主體都有責任和義務參與其中。當前，各職能部門、部門與鎮(zhèn)村彼此力量稍顯分散，難以進行資源整合，致使部門作用發(fā)揮不到位，鄉(xiāng)風文明建設的外部推力不集中。

三

、下一步工作思路與對策

抓住關鍵少數(shù)，促進思想轉變

。作為在移風易俗工作中起著領導和推動作用的“關鍵少數(shù)”，黨員干部尤其是領導干部發(fā)揮著實踐和示范作用。一是要提高黨員干部的思想認識，使他們能夠充分認識到自身在移風易俗工作中所擔負的責任。二要通過開展一系列的培訓，進一步增強黨員干部對推進移風易俗工作政策、方式方法的把握，不斷提升提升工作能力和水平。

先進帶動后進

，促進協(xié)調發(fā)展。一是適當向上級部門爭取資金扶持，讓各村積極根據(jù)本村實際，開展有特色的移風易俗活動。比如說黃甲鎮(zhèn)汪河村從村內選拔多位熟悉傳統(tǒng)樂器的老人組成“紅白禮事”小樂隊，為操辦“紅白禮事”的家庭提供質優(yōu)價廉服務，有效解決治理盲區(qū)。二是開展試點工作，從實踐中摸索工作經(jīng)驗，隨即全面推廣先進做法。例如“信用積分”管理，前期在石窯村嶺腳村民組進行試點，得到群眾的廣泛參與和大力支持，隨后組織其他村互相學習借鑒，讓“信用積分”在全鎮(zhèn)范圍內良好運行，實現(xiàn)農民群眾精神面貌改善、文明素養(yǎng)提升。

聯(lián)動自治結合

，形成整體合力。統(tǒng)籌下好“一盤棋”，整合各方資源，推進移風易俗常態(tài)化。建立文化、環(huán)保、公安、民政、農業(yè)等部門的聯(lián)動機制，分部門條線制定相應監(jiān)管措施，形成黨委政府部門和相關職能部門齊抓共管、共同推進的良好格局。同時要增強群眾自治功能，進一步加強村規(guī)民約的修訂完善，強化村規(guī)民約的監(jiān)督執(zhí)行，有效規(guī)范村民行為，革除陳規(guī)陋習，減輕群眾負擔，讓群眾在移風易俗中真正得到實惠。（朱愛斌）