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桐城衛(wèi)健委：暢通人才渠道 夯實(shí)“健康守門人”力量
時(shí)間：2022-07-18
來源：桐城市融媒體中心
7月17日上午
，桐城市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)“綠色通道”公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員面試首次開考
。這是我市落實(shí)健康桐城建設(shè)的重大舉措之一，也是桐城衛(wèi)健委為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)
，緩解基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才總量不足
、人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題的有效措施之一。
根據(jù)《桐城衛(wèi)健系統(tǒng)實(shí)施“綠色通道”引進(jìn)專業(yè)人才工作實(shí)施意見》和《桐城市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)“綠色通道”公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員公告》
，市衛(wèi)健委協(xié)調(diào)市人社局對相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)
，邀請市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，抽調(diào)相關(guān)單位
、科室精干人員開展資格審查和面試等工作
，市衛(wèi)健委人教科全程為考生提供貼心優(yōu)質(zhì)服務(wù)。桐城市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)“綠色通道”引進(jìn)人才條件要求全日制本科學(xué)歷
，有34人報(bào)名
，是去年同類報(bào)名的人數(shù)的2.43倍
，除緊缺的臨床類崗位被核銷外
，13個(gè)崗位共有10個(gè)崗位都有效開考。
人才是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重要支撐
。今年以來
，我市開通了人才綠色通道，通過“公開引進(jìn)
、校園招聘
、訂單培養(yǎng)”等多種方式
，破解醫(yī)療衛(wèi)生單位“力量不足
、隊(duì)伍老化、斷層斷檔”等問題
。除了開通“綠色通道”
，市衛(wèi)健委還多層次開展人才“引進(jìn)”工作，搶先開展高層次人才引進(jìn)工作
，抓住桐城籍在外人才新春佳節(jié)返鄉(xiāng)探親之機(jī)
，加大宣傳力度
，拿出真金白銀吸引人才
。通過發(fā)布公告、報(bào)名
、資格審查
、面試、體檢考察和公示等程序
，目前引進(jìn)的高層次人才入編聘用等手續(xù)均已完成
，相關(guān)人才均已到崗；有序?qū)嵤┟嫦蚋咝Ｈ瞬耪衅腹ぷ?div id="4qifd00" class="flower right">
，今年新春伊始
，市衛(wèi)健委組織兩家縣級公立醫(yī)院，根據(jù)各自的發(fā)展規(guī)劃和需求實(shí)際
，分別開展了面向高校引進(jìn)招聘專業(yè)技術(shù)人才工作
。兩家公立醫(yī)院共計(jì)劃引進(jìn)招聘醫(yī)學(xué)類人才67人，主要涉及臨床醫(yī)
學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)影像等十幾個(gè)專業(yè)
，目前報(bào)名和考試工作已結(jié)束，即將進(jìn)行考察體檢和聘用等后續(xù)工作
。
市人大常委會(huì)委員、市計(jì)生協(xié)副會(huì)長黃萬里表示：下一步
，市衛(wèi)健部門將從“大健康
、大衛(wèi)生”角度出發(fā)，在“招才
、引才
、育才”方面持續(xù)發(fā)力，大力構(gòu)建“醫(yī)德高尚
、醫(yī)技高超、梯次合理
、服務(wù)優(yōu)良”的醫(yī)技隊(duì)伍
，夯實(shí)全市人民“健康守門人”力量。（余大國 汪明）
編輯：王開英
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