，累計(jì)摸排企業(yè)140家
，登記崗位需求4160個(gè)；通過(guò)各類媒體向企業(yè)和勞動(dòng)力雙向推送信息10萬(wàn)余條
，先后組織15個(gè)鎮(zhèn)街700余名求職者深入國(guó)軒高科等8家重點(diǎn)缺工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩
，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向120余人；組織專場(chǎng)招聘會(huì)8場(chǎng)
，走進(jìn)鎮(zhèn)村招聘36場(chǎng)次
，達(dá)成就業(yè)意向600多人，正式入職500多人……
馬玉榮指出
，由于多方原因
，招工難、用工難
、企業(yè)人員流失
、技術(shù)工人和專業(yè)人才難以滿足企業(yè)用工需求，是眾多企業(yè)面臨的共性難題
。今年
，市委
、市政府加大了幫企招工的力度，做到了招商與招工并舉
、引資與引智并重
。
圖為馬玉榮一行實(shí)地考察匯通汽車部件股份有限公司。
馬玉榮強(qiáng)調(diào)
，有關(guān)各方要不斷創(chuàng)新招工方式
，積極引進(jìn)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，大力發(fā)展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)
，幫助企業(yè)精準(zhǔn)高效匹配人力資源
，提高招工成效；要加大引才
、留才等優(yōu)惠政策的宣傳和落實(shí)力度
，做到政策出臺(tái)即落地，確保工人招得來(lái)
、留得住
、用得好；校企合作要走深走實(shí)
，深化校企合作
、產(chǎn)教融合，利用科研項(xiàng)目
、崗位實(shí)習(xí)等方式招人
、留人；要繼續(xù)優(yōu)化用工環(huán)境
，進(jìn)一步完善相關(guān)設(shè)施配套
，打造宜居宜業(yè)城市，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
，讓員工生活豐富多彩
，增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感
。
座談會(huì)上
，市人社局匯報(bào)了26號(hào)提案辦理情況；與會(huì)人員圍繞企業(yè)招工難以及解決對(duì)策積極協(xié)商建言
。
座談會(huì)前
，馬玉榮一行還實(shí)地考察了匯通汽車部件股份有限公司、華威家居集團(tuán)股份有限公司和永生機(jī)械股份有限公司用工情況
。
市督查考核中心
、市政府督辦室、市政協(xié)提案委
、人資環(huán)委
、社法委
、市人社局負(fù)責(zé)同志，提案人代表和部分政協(xié)委員參加上述活動(dòng)
。（廖永紅）
編輯：王開(kāi)英
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