5月25日上午，安慶市人社局四級調(diào)研員周曉、專業(yè)技術(shù)人員管理辦公室主任方春等一行3人來桐調(diào)研博士后科研工作站運行情況。市人社局主要負責同志陪同調(diào)研。

調(diào)研組一行先后赴安徽微威膠件集團有限公司、安徽金億新材料股份有限公司、安徽盛運環(huán)保（集團）股份有限公司和桐城市水稻研究所，實地了解設(shè)站單位現(xiàn)有的研發(fā)平臺、研發(fā)設(shè)備等研發(fā)條件，聽取各設(shè)站單位關(guān)于博士后工作站管理、人才隊伍建設(shè)情況及科研成果介紹。調(diào)研組對我市設(shè)站單位在博士后工作站建設(shè)、集聚高科技人才、加強在站博士創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面所做的工作給予了充分肯定，并提出了相關(guān)建議。調(diào)研組強調(diào)，博士后科研工作站要充分發(fā)揮自身科研優(yōu)勢，充分把科技創(chuàng)新擺在重要位置，在科技創(chuàng)新起點上實現(xiàn)新跨越；要營造有利環(huán)境，促進成果轉(zhuǎn)化；要進一步做好人才引進工作，加強與其他單位博士后科研工作站間的溝通交流，互相借鑒，共同提高，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展方面作出更大貢獻。

目前，我市設(shè)有省級博士后科研工作站4家，數(shù)量位居安慶市第一。下一步，市人社局將持續(xù)為企事業(yè)單位在建站申報、人才引進等方面做好服務(wù)，爭取設(shè)立更多的博士后工作站，吸納更多高層次優(yōu)秀人才來桐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。（韓雙喜）