，本次公開(kāi)選調(diào)工作人員1名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名范圍
桐城市財(cái)政全額撥款單位
，事業(yè)編制身份正式工作人員（包括中小學(xué)教師）
。
二、報(bào)名條件
具有良好的政治素質(zhì)
、品行端正
，文字功底較為扎實(shí)
、熟練操作電腦，大學(xué)本科及以上學(xué)歷
、35周歲以下（1986年5月1日以后出生）
，2020年12月（含）以前錄用為事業(yè)單位工作人員，年度考核除因試用期不定等次外
，均為合格及以上等次
。“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”
、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”
、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)期工作年限和期內(nèi)考核結(jié)果具有同等資格
。
具有下列情形之一的
，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
（二）受處分期間或未滿影響期限的;
（三）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
（四）尚在試用期或任職試用期的;
（五）法律
、法規(guī)規(guī)定的其他情形
。
三、選調(diào)程序
（一）報(bào)名初審
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行
，報(bào)名時(shí)間為2022年5月16日- 2022年5月20日
，報(bào)名工作由市委組織部負(fù)責(zé)。
地址：桐城市文昌街道文津路18號(hào)市委組織部309室
電話：6139890
。
報(bào)名時(shí)需提交的材料：
1.本人身份證
、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件，近期免冠兩寸照片2張
，個(gè)人撰寫(xiě)的有關(guān)材料和公開(kāi)發(fā)表的文章等
；
2.《報(bào)名資格審查表》（見(jiàn)附件）；
3.單位出具的包含個(gè)人學(xué)習(xí)
、工作經(jīng)歷
、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核
、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等方面內(nèi)容并加蓋公章的書(shū)面鑒定材料
；
4.按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。
（二）資格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后
，市委組織部
、市委編辦會(huì)同市人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，比例達(dá)不到1:2的
，取消本次公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃
。
（三）考試和考察
本次公開(kāi)選調(diào)采取筆試、面試
、綜合考察三個(gè)步驟
，量化評(píng)分方式進(jìn)行
。
1.筆試。筆試主要測(cè)試文字寫(xiě)作
、綜合分析能力
。時(shí)間120分鐘，分值50分
。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行
，主要考察語(yǔ)言表達(dá)
、邏輯思維和應(yīng)變能力等，面試分值30分
。按筆試成績(jī)從高分到低分
，按報(bào)考崗位1：4的比例確定進(jìn)入面試人員名單，不足規(guī)定比例的
，按實(shí)際人數(shù)確定
。
3.綜合考察。綜合考察采取實(shí)地考察
、量化評(píng)分方式進(jìn)行
、根據(jù)筆試、面試加權(quán)總成績(jī)從高分到低分
，按1:3確定綜合考察對(duì)象人選
，如考試成績(jī)并列的，一并確定為綜合考察對(duì)象人選
，不足規(guī)定比例的
，按實(shí)際人數(shù)確定。綜合考察工作由市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施
，主要考察人選的政治素質(zhì)
、工作能力、崗位匹配度
。綜合考察分值20分
。
未按時(shí)參加筆試或面試的，視為自動(dòng)放棄
。
筆試
、面試、綜合考察時(shí)間
、地址等具體情況另行通知
。
（四）錄取方法
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)+綜合考察得分，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分
，經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定選調(diào)人選
。
（五）公示和辦理
對(duì)選調(diào)人選
，以適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日
。對(duì)公示期滿
，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，進(jìn)入試用期
。試用期內(nèi)
，工資關(guān)系、人事關(guān)系保持不變
。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的
，取消公開(kāi)選調(diào)資格，對(duì)因取消資格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額
，按照考察人選總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)
。試用期3個(gè)月，試用期滿合格的
，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)
。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1.調(diào)入人員凡涉及到個(gè)人職稱(chēng)等有關(guān)問(wèn)題
，按職稱(chēng)管理有關(guān)文件和調(diào)入單位的規(guī)定執(zhí)行
。
2.本公告未盡事宜由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋
。
咨詢電話：0556-6139890（桐城市委組織部人才辦）
0556-6189370（桐城市委編辦事業(yè)科）
0556-6136609（桐城市人社局事業(yè)科）
監(jiān)督電話：0556-6699516（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組）
附：報(bào)名資格審查表
桐城市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年4月29日
市委組織部公開(kāi)選調(diào)人才發(fā)展促進(jìn)中心事業(yè)編制工作人員公告.doc
編輯：占思海
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