市總工會(huì)在持續(xù)推進(jìn)“一改兩為”工作中，聚焦解決困難職工的急難愁盼問題，變“坐等職工上門”為“主動(dòng)上門服務(wù)”，通過“訪、補(bǔ)、定、幫”四步走，辦好困難職工幫扶民生實(shí)事。

上門“訪”。自3月開始，市總工會(huì)共分四組開展對(duì)全市困難職工上門走訪工作。一是針對(duì)在檔困難職工實(shí)行全面走訪，全面掌握職工受幫扶情況，詢問救助是否緩解家庭困難，了解幫扶成效及職工的滿意度；二是走訪各鎮(zhèn)街工會(huì)和企業(yè)，深入基層工會(huì)，全面宣傳民生幫扶政策，鼓勵(lì)基層工會(huì)加大摸排力度，力求對(duì)全市困難職工做到建檔全覆蓋，做到應(yīng)建盡建、應(yīng)救盡救。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)已完成65戶困難職工家庭走訪工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)2021年在檔困難職工回訪全覆蓋。

“補(bǔ)”短板。全面回訪核實(shí)2021年困難職工幫扶民生政策落實(shí)情況，深入調(diào)研困難職工家庭致困因素，了解家庭在脫困解困中存在的共性問題，征詢困難職工對(duì)幫扶工作的意見建議；全面掌握困難幫扶工作開展中在落實(shí)政策上還存在哪些問題，幫扶舉措上還有哪些不到位，困難職工幫扶申報(bào)流程是否合理，困難職工動(dòng)態(tài)監(jiān)管還有哪些不足。此次共收集整理各類合理建議22條，并將在下一步落實(shí)常態(tài)化幫扶、常態(tài)化送溫暖等工作中逐步改進(jìn)和完善。

“定”舉措。根據(jù)全面走訪反饋的結(jié)果，對(duì)2021年幫扶后困難職工家庭情況進(jìn)行政策調(diào)整，確保幫扶政策精準(zhǔn)落地到戶，將對(duì)通過幫扶困難職工家庭致困因素消除、經(jīng)濟(jì)情況好轉(zhuǎn)的，給予脫困注銷管理；對(duì)家庭持續(xù)困難及醫(yī)療支出較大的，根據(jù)當(dāng)前家庭主要致困原因和支出情況，確定不同類型和不同梯度的幫扶政策?，F(xiàn)已完成27戶困難職工家庭脫困和建檔注銷管理，對(duì)8戶進(jìn)行幫扶政策調(diào)整，新建檔15戶。

持續(xù)“幫”。接下來，市總工會(huì)將多措并舉持續(xù)落實(shí)各類幫扶政策，針對(duì)解困脫困的及時(shí)納入常態(tài)化送溫暖范圍，以鞏固脫困成效；對(duì)家庭因重大病造成困難的，及時(shí)給予醫(yī)療救助；因子女上學(xué)造成困難的，進(jìn)行助學(xué)救助；因病、因殘、因?yàn)?zāi)等原因造成生活困難的給予生活救助；對(duì)脫困不穩(wěn)定戶、邊緣易致困戶，以及因病因?yàn)?zāi)因疫情等導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的職工家庭實(shí)施常態(tài)化監(jiān)測(cè)，通過幫助就業(yè)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)援助等進(jìn)行幫扶。同時(shí)，也鼓勵(lì)職工積極戰(zhàn)勝困難，以樂觀的心態(tài)面對(duì)生活。截至4月20日，今年市總工會(huì)已完成困難職工民生幫扶救助16人次，發(fā)放幫扶資金18.64萬元。（梅芳）