圖為會議現(xiàn)場。

3月18日下午，市委書記章周中主持召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。市領(lǐng)導(dǎo)劉存磊、桂穩(wěn)成、儲江出席會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述和省委書記鄭柵潔在省委人才工作會議上的講話精神；審議并原則通過了第二批人才政策資金申請審核情況匯報、《關(guān)于優(yōu)化人才政策資金審核發(fā)放流程的建議》《2022年度人才工作要點（審議稿）》《關(guān)于實施“名士文都”行動激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的實施方案（審議稿）》《關(guān)于支持桐城籍院士在桐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策措施（審議稿）》《關(guān)于建立健全桐城籍在外人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)體系和機制的通知（代擬稿）》。

在審議上述議題時，章周中指出，人才工作關(guān)乎全局、關(guān)乎長遠(yuǎn)、關(guān)乎根本。各級各部門要樹立系統(tǒng)思維，聚焦聚力“人才鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合、同頻共振，推進(jìn)“雙招雙引”再提速、營商環(huán)境再提質(zhì)，以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)吸引優(yōu)質(zhì)人才，加快形成產(chǎn)業(yè)集聚人才、人才賦能產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)。要樹立辯證思維，堅持以用為本、按需引才，既著眼于我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，大力引進(jìn)高端領(lǐng)軍型人才，也廣泛引進(jìn)一線技能型人才，切實破解當(dāng)前企業(yè)面臨的“招工難、用工荒”問題。要樹立開放思維，不斷創(chuàng)新引才方式、拓寬招才渠道，要做到不唯地域引進(jìn)人才、不拘一格用好人才，更要充分發(fā)揮我市作為“院士之鄉(xiāng)”的資源優(yōu)勢，加強與在外人才的溝通和聯(lián)系，以鄉(xiāng)情為紐帶激勵在外人才投身家鄉(xiāng)建設(shè)。

章周中強調(diào)，人才既要“引進(jìn)來”，更要“留得住”。有關(guān)各方要用心用情做好人才服務(wù)工作，致力于解決人才品質(zhì)生活、高效工作的疑難痛點，注重精神激勵和物質(zhì)支持有機結(jié)合，實現(xiàn)事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，為桐城進(jìn)軍“全省十強”提供堅強人才支撐，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位主要負(fù)責(zé)同志參加會議。  （姚亞飛  潘皓月）