為進(jìn)一步做好服務(wù)企業(yè)的“店小二”，優(yōu)化企業(yè)營(yíng)商環(huán)境，近年來(lái)，大關(guān)鎮(zhèn)立足為民辦實(shí)事、為企解難題，不斷改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)水平，全力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，以“保姆式”服務(wù)助推企業(yè)發(fā)展。

變“來(lái)”為“去”，提升“四送一服”服務(wù)質(zhì)效。扎實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度，積極改革走訪形式，提前征集了解企業(yè)難題、困點(diǎn)，邊走訪邊解難題；積極采取“主動(dòng)約訪”和“領(lǐng)導(dǎo)坐訪”，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性，梳理收集企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題和建議，集中交辦、及時(shí)解決，不斷增強(qiáng)政企交流、增進(jìn)政企感情。今年以來(lái)，該鎮(zhèn)共組織走訪、約訪、坐訪15次，走訪企業(yè)32家，收集整理問(wèn)題7類(lèi)。

變“難”為“易”，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展要素保障。該鎮(zhèn)成立工作專(zhuān)班，按照企業(yè)發(fā)展不同訴求開(kāi)展專(zhuān)班走訪、調(diào)研、對(duì)接和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮部門(mén)聯(lián)動(dòng)作用，在人才、土地等要素中積極鼓勵(lì)勞保、國(guó)土等部門(mén)與企業(yè)對(duì)接，其中，協(xié)調(diào)解決鴻之達(dá)包裝、偉業(yè)包裝用地難題，結(jié)合“在家顧家，就地就業(yè)”摸排人員信息，積極與需求企業(yè)對(duì)接，輸送人才；召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)研究落實(shí)為企解難題的實(shí)際辦法，做到事事有回應(yīng)、件件得落實(shí)。該鎮(zhèn)為保障園區(qū)企業(yè)燃?xì)獾恼９?yīng)，及時(shí)組織燃?xì)夤竞筒糠制髽I(yè)現(xiàn)場(chǎng)出臺(tái)解決方案，保障企業(yè)正常生產(chǎn)。

變“繁”為“簡(jiǎn)”，提高為企辦事工作效率。嚴(yán)格要求各部門(mén)根據(jù)年度工作任務(wù)梳理重點(diǎn)任務(wù)清單，明確責(zé)任單位和辦理時(shí)限，定期開(kāi)展跟蹤和督查；優(yōu)化各項(xiàng)政策申報(bào)流程，探索政府“幫辦代辦”服務(wù)模式，減少紙質(zhì)材料報(bào)送數(shù)量，充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，減少企業(yè)“跑腿”頻次，不斷提高服務(wù)效率。 （張晶）